新闻媒体走基层 市场监管收眼中 之河南省焦作市篇

“三个坚持三抓手” “三项措施”夯基础

一一焦作市市场监督管理局 三坚持 三抓手 三措施 着力构建市场监管干部教育培训新体系

(柴占阳 王冰 李菲) 近年来，河南省焦作市市场监督管理局深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦服务好焦作市市委、市人民政府中心工作、服务好市场主体高质量发展两个核心，牢牢抓住干部能力素质提升这一“牛鼻子”，完善培训内容、改进培训方式，不断增强培训的规范性、针对性和全面性，努力培养打造一只政治坚定、素质全面、能力突出、作风过硬的市场监管干部队伍，夯实打牢市场监管事业高质量发展基础。

“三个坚持”，提升干部教育培训“靶向性”。

立足主责主业，坚持政治素养和业务本领并重，向基层一线倾斜，不断提升培训质效。一是坚持理论武装铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“首课”“主课” “必修课”贯穿各类培训，组织309人次到新乡干部学院、南水北调干部学院，实地体会新乡先进群体精神、南水北调精神时代价值和现实意义，赓续红色血脉、传承奋斗精神，激励党员干部坚定理想信念、筑牢思想根基。

二是坚持业务提升赋能，紧贴市场监管工作实际，围绕法治建设、执法稽查、公平竞争、金博宝188官网注册 监管、药品安全监管、特种设备使用安全监管、工业产品安全监管、计量标准化、检验检测认证监管、商标注册侵权、行政审批服务等重点工作，统筹开展各类业务培训，引导干部职工及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。

三是坚持面向一线强基，针对基层监管工作中的执法稽查、 “三品一特”安全监管等难点问题，重点培训政策法规、业务知识、监管能力、执法程序等，通过视频授课或“送课下基层”，直面一线执法人员或基层市场监管所干部职工开展培训，切实提升基层市场监管队伍法律素养和监管水平。

“三大抓手”，提升干部教育培训“全面性”。

班子成员带头讲党课、科长带头讲业务，在全系统干部职工中牢固树立全员学习、终身学习的思想观念。一是抓“关键少数”示范引领，印发《关于规范执行 “第一议题”制度的通知》，科学制定局党组理论中心组学习计划，定期开展交流研讨，推动党组理论学习中心组学习制度化、规范化，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等为契机，为全局党员干部或到联系的基层党支部讲党课、宣讲党的创新理论28次。

二是抓“骨干力量 ”建强堡垒，机关34个内设科室负责人担任“市场监管业务大讲堂”系列课程主讲人，常态化开展业务培训，以讲促学强业务、以学促行提能力，轮训全市市场监管干部职工3400人次，连续两年举办全市市场监管所所长能力提升培训班，集中轮训基层市场监管所所长189人次，建强基层“头雁”队伍，筑牢基层“战斗堡垒”。

三是抓“年轻干部”夯实基础，以67名近三年新录用公务员、事业单位工作人员为重点，着眼长远、循序渐进，健全 “教、学、练、战” 一体化帮带模式，班子成员担任导师、科室负责人负责日常帮带，教育引导新录用干部尽快完成角色转变，立足本职岗位勤勉工作、钻研业务、提升能力、担当作为。

“三项措施”，提升干部教育培训“实效性”。

始终将强化干部教育培训作为干部队伍建设的关键环节来抓，拓宽培训渠道、创新培训方式，着力构建干部教育培训长效机制。一是畅通线上线下培训双通道，根据不同培训对象、内容，确定不同培训方式，线上通过国家市场监管总局网络学院、腾讯会议、微信工作群，菜单式、点餐式开展业务培训，线下实行“集中式” 轮训与“自主性”培训相结合，发放“市场监管业务大讲堂” 系列课程U盘50个，方便干部职工随时学习。

二是创新培训方式增强培训效果，坚持 “走出去”培训与 “请进来”讲授相结合，每年定期组织干部职工综合能力提升、市场监管所所长等集中轮训，先后邀请国家市场监督管理总局发展研究中心研究员、河南理工大学教授、福州市市场监督管理局局长、南京市市场监督管理局综合执法局局长等国家、省市专家学者视频授课或到市局现场讲学，多措并举提升教育培训质效。

三是建立干部教育培训长效机制，坚持把教育培训作为干部队伍建设先导性、基础性工程抓实抓牢，以坚定理想信念为根本、提高政治能力为关键、增强执政本领为重点，持续深化党的创新理论武装，把政治训练贯穿干部成长全周期，全面提高党员干部业务水平、履职能力，为市场监管事业高质量发展厚植坚实保障!